后来才知道入职后还能签协议吗-入职后再签(本月推荐/今日更新)2023已更新

业生签协议，干部身份协议派遣生在用人单位正式入职的要签合同。协议是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。社会招聘可以签协议吗协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，它是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

签了协议一定能转正吗

应届生入职签订合同后辞职还能重新请协议吗，协议必老板签吗应届生已经签订合同，就证明已经业，不能再签订就业协议。就是辞职后，重新找到工作，也只能与新公司签订合同。业后签，要考虑对自己最有利的方式，没有签协议能毁约吗不要过多考虑学校的要求，更不要以牺牲自己利为代价，竟你已经业了，你的选择可能会影响到今后的求职，也就会因为这个协议。

入职协议是什么

入职当天就签合同还是入职后过实期再签。法律分析：还可以签，但是没有必要了。法律依据：中华共和国合同法第三条 订立合同。

签了协议可以辞职吗

可以但没意义，应届生未业试用期协议不算应届生了。您好，协议显示fbc非常感谢您的提问，大学生协议书怎么签很为您解答，业生协议签了换单位为您询到入职一个月就可以签协议1、按规定，合同最在员工入职一个月内必签订，否则会承担法律责任。

应届生如果签署协议后，二手房协议由谁拟定入职后签订了正式的合同就证明使用了应届生的身份，再离职就是往届生了，如果没有签订合同还能保留住应届生的身份，这一点学生一定要注意。

另外，大家要注意合同有其最基本的构成要件，用人单位不能以签订了就业协议书、入职登记表等为由拒绝签订书面合同。 除了上述几种情形以外。你好，我面试一个公司，说作为实生工作满一个月后才可以签协议或者合同。

入职之后是否签订协议其实是需要根据实际情来定，并不是所有的者都需要跟单位签订协议的哦。具体入职之后签协议是否必要或签订协议该注意些什么。入职后签协定是没有必要的了。协定是业生身份签订，而你入职后就会是社会者身份，所以也不合签订的前提条件了。 就业协议书不同于合同。首先。